就業規則 | 用語集 | ブレイブ・システム・コンサルティング | 人事給与システム導入コンサルティング

使用者が従業員の労働条件や服務上の規律などを定めたもの。労働基準法は常時 10人以上の労働者を使用する使用者に、就業規則の作成および行政官庁への届け出を義務づけている。また、作成または変更にあたっては労働組合または労働者の過半数を代表する者の意見を聞かなければならないことや、作成された就業規則については周知義務が規定されている。